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Agent technique de propreté du domaine public

Mairie de MERIEL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 septembre 2026Date limite : 27 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MERIEL
Lieu de travail
62 Grande Rue, Mériel (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 novembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Chef d’équipe d’entretien et d’exploitation sur le domaine public, effectue les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics, du mobilier urbain divers.

Assure la propreté générale du domaine public.

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Profil recherché

Activités Principales :

Conduire la balayeuse pour procéder à la propreté du domaine public :

  • Nettoyage de la voirie des quartiers selon un planning défini
  • Nettoyage des cours d’écoles tous les mercredis
  • Nettoyage des parkings
  • Nettoyage des places
  • Passage du karcher sur les sols souples des aires de jeux
  • Passage au karcher du mobilier urbain comme la fontaine, bancs, tables de pique-nique, …

Assurer des actions complémentaires s’alliant à la propreté :

  • Changement des sacs poubelles sur voirie
  • Ramassage des déchets anthropiques au sol avec la pince à déchets
  • Remplissage des distributeurs de sacs canins
  • Vidage des cendriers dans tous les bâtiments publics
  • Nettoyage autour des points de collectes volontaires
  • Evacuation des encombrants sauvages
  • Soufflage des feuilles en automne
  • Nettoyage des containers dans les écoles et l’ALSH (été et hiver)
  • Désherbage à la binette le long des trottoirs

Diagnostic et contrôle des équipements

  • Informer la hiérarchie des contraintes et difficultés techniques
  • Appliquer les normes techniques de la mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés
  • Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Activités Secondaires :

  • Participe à la mise en place et démontage des manifestations
  • Effectuer des travaux de voirie (nid de poules)
  • Participer aux travaux des espaces verts

4. COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité ;
  • Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des produits dangereux
  • Connaître la réglementation de la salubrité publique et du code de la santé
  • Connaître les règles du code de la route et de la signalisation des chantiers mobiles

Savoir-faire

  • Savoir utiliser les outils manuels (balais, pinces, chariots de voirie).
  • Conduire des engins de nettoiement mécanisés (laveuses, balayeuses, nettoyeurs haute pression).
  • Savoir traiter les pollutions visuelles spécifiques (tags, graffitis, affichage sauvage).
  • Savoir utiliser les produits d’entretien et de désinfection
  • Gérer l'entretien saisonnier (ramassage des feuilles, déneigement et salage des voies).
  • Identifier et signaler les anomalies, dégradations du mobilier urbain ou dépôts sauvages.
  • Pratiquer la médiation de base pour sensibiliser les usagers au civisme et au tri des déchets.
  • Appliquer les procédures d'alerte en cas d'accident ou de découverte de produits suspects

Savoir-être

  • Appliquer les consignes de sécurité et porter les équipements de protection (EPI)
  • Être autonome dans l’organisation du travail
  • Faire preuve de prise d’initiative
  • Être Discret
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Assurer la remontée d’information auprès de sa hiérarchie
  • Avoir de bonnes relations fonctionnelles (hiérarchie, usagers, collègues, corps enseignants, entreprises/prestataires/fournisseurs)
  • Capacité d’adaptation aux multi-tâches selon les contraintes de planning
  • Avoir le sens du service public

5. PROFIL

  • Permis B obligatoire
  • Être titulaire de l’Habilitation électrique BS
  • Posséder le CACES Engins de chantier
  • Posséder le PSC1
  • Savoir manipuler des extincteurs

Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 / 12h00, 13h30 / 17h00 (possibilité d’horaires d’été lors de canicule) soit 37h30 hebdomadaires

Contact et modalités de candidature

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