Agent technique en charge de l'entretien des locaux 17h30/semaine

Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute de communes des pays d'oise et d'halatte

Lieu de travail

1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))

Département / Région

Oise (60) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps non complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’adjoint technique en charge de l’entretien des locaux est placé sous la responsabilité de la coordinatrice de l’entretien des locaux.

Il assure l’entretien de l’ensemble des locaux dont il est affecté.

Il effectue ses différentes missions conformément aux consignes de l’entretien des locaux, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel.

1 – Mission d’entretien de l’établissement :

Nettoyer tous les espaces et matériels d’établissement (locaux, espaces extérieurs, espaces de vie, communs, matériel utilisé par le personnel et le public) et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.

2 – Mission de participation à la vie de l’établissement :

Contribuer à la mise en œuvre des projets d’activités en préparant les lieux d’accueil en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires.

Missions et conditions d'exercice

Mission d’entretien de l’établissement sous la responsabilité de la coordinatrice de l’entretien des locaux

Nettoyer les espaces intérieurs et extérieurs (cours, voie d’accès, jardins…) :

Selon la périodicité et le plan de travail élaboré par la direction du service technique.

En tenant compte des périodes d’utilisation et des activités.

En respectant les prescriptions d’utilisation des produits.

En respectant la longévité des appareils ménagers (respect des notices).

En veillant à la sécurité du personnel et des publics

Effectuer le grand nettoyage de l’établissement : pièces et espaces communs, machines, supports spécifiques (rideaux et stores extérieurs).
Gérer les stocks de produit d’entretien et établir les besoins avec la coordinatrice.
Participer aux réunions indispensables organisées par la direction du pôle services.
Utiliser les EPI (Equipement de Protection Individuelle) adapté aux travaux effectués.

2 – Participation à la vie de l’établissement sous la responsabilité de la direction de l’établissement :

Dans tous les établissements - Petite Enfance et Enfance :

Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants lors de repos, jeux et repas.
Effectuer l’entretien des matériels pédagogiques et des jeux en lien avec le personnel.
Apporter son concours, à la demande de la directrice et sous sa responsabilité, aux activités de l’établissement, y compris auprès des enfants.
Laver, étendre le linge nécessaire à l’établissement.
Préparer et servir les collations journalières des enfants en respectant les règles de circuit propre et de circuit sale.
A la demande de la directrice, participer à la préparation ou à la remise à température des repas.

Dans les autres établissements :

Apporter son concours à la direction de l’établissement.
Participer à l’entretien de la vaisselle et du linge nécessaire à l’établissement.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Oise (60) — Technique.

Profil recherché

Connaissance des règles HACCP (conditions d'hygiène applicables en restauration collective).

Connaissance des consignes relatives aux gestes et postures.

Organisation personnelle et travail en équipe.

Relation avec ses collègues.

Polyvalence.

Autonomie.

Secret professionnel et devoir de réserve conformément aux obligations des agents de la fonction publique territoriale.

Contact et modalités de candidature

Horaires : Variables en fonction des plages horaires de travail et de l’amplitude d’ouverture de l’établissement de rattachement.

Temps non complet, 17.50 heures hebdomadaire.

Conditions spécifiques : Utilisation du matériel de nettoyage.

Mobilité sur le territoire de la CCPOH, permis B et véhicule nécessaire.

Rémunération :

Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Tickets restaurants, etc…)

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite

A Monsieur le Président

Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte

Service des Ressources Humaines

1 Rue d’Halatte

60700 PONT-SAINTE-MAXENCE

recrutements@ccpoh.fr

0344700401

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.