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Agent technique - Exploitation et entretien de la voirie H/F

MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 août 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
28 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Contexte

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie, l'agent effectue des travaux de maintenance et d'entretien

sur le domaine privé ville et le domaine public non transféré à La Métro.

  • Entretien des réseaux d'assainissement du domaine privé de la ville
  • Interventions techniques

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Profil recherché

Connaissances

  • Environnement territorial FPT cat C - Environnement territorial de la collectivité - Annuaire de la collectivité et des partenaires
  • Missions et activités des partenaires extérieurs associés
  • Règlements intérieurs - Procédures du service et des services partenaires
  • Vocabulaire professionnel du service
  • Droits et obligations des usagers - Gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
  • Constitution de la voirie
  • Phénomènes météorologiques routiers
  • Matériaux,caractéristiques et conditions d'utilisation
  • Sécurité routière et comportement des usagers de la route
  • Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
  • Différents types de chantiers et de dangers temporaires
  • Gestion des approvisionnements et des stocks

Savoir faire

  • Appliquer les techniques de maçonnerie
  • Appliquer les techniques de réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance respectueuses de l'environnement
  • Appliquer les techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
  • Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers
  • Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures...)
  • Rendre compte d'activité sur les outils de suivi

Qualités

  • Ponctualité, disponibilité
  • Dynamisme, sens de l'organisation
  • Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, prise d'initiative
  • Qualités relationnelles avec les usagers et les personnels
  • Discrétion, sens du service public

Conditions

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

  • Temps de travail annualisé : 1607 h/an
  • Permis B / Permis E OBLIGATOIRE - EC - Conduite de véhicules poids lourds et super lourd
  • Conduite d'engins : tractopelle, saleuse
  • Horaires réguliers et adaptés aux saisons
  • Disponibilité OBLIGATOIRE lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, manifestations exceptionnelles)
  • Travail de nuit pour le déneigement

Conditions d’exercice particulière

  • Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
  • Emploi étroitement lié aux conditions météorologiques
  • Travail en lieux pentus, escarpés
  • Travail en milieu humide
  • Travail en excavations
  • Travail sous circulation
  • Travail en équipe
  • Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)

Rémunération

  • Traitement de base selon la grille FPT
  • + Régime indemnitaire :

◦ IFSE cible : 220 € brut / mois

Contact et modalités de candidature

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