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Agent technique

Communauté de Communes Carnelle Pays de France

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Carnelle Pays de France
Lieu de travail
3 rue François de Ganay, Luzarches (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Carnelle Pays-de-France est une Communauté de Communes française, située dans le département du Val d'Oise dans la région Île-de-France et partiellement dans le parc naturel régional Oise-Pays de France.

Missions et conditions d'exercice

Manutention et gestion technique de bâtiments, d’installations techniques des réseaux, voiries et espaces verts L’agent est chargé de réaliser en binôme avec le responsable terrain : - des taches de manutentions et de logistique de toute nature en journée, ponctuellement le samedi, en soirée (évènementiels intercommunaux : culture, environnement…) - des prestations courantes d’entretien d’espaces vert et d’entretien de voiries, - de la surveillance et du traitement des dépôts sauvages, - des prestations de services divers dont agencement, - des rondes et astreintes techniques - des participations spécifiques (plans de sécurité, plan Neige : salage et déneigement…) Le poste nécessite des déplacements intersites et travaux en coactivité et autonomie et l’utilisation de matériels spécifiques (moyens de transport et matériels dont EPI fournis) Le poste peut générer des modifications ou extensions d’horaires (heures récupérées ou payées)

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Profil recherché

Manutention et gestion technique de bâtiments, d’installations techniques des réseaux, voiries et espaces verts L’agent est chargé de réaliser en binôme avec le responsable terrain : - des taches de manutentions et de logistique de toute nature en journée, ponctuellement le samedi, en soirée (évènementiels intercommunaux : culture, environnement…) - des prestations courantes d’entretien d’espaces vert et d’entretien de voiries, - de la surveillance et du traitement des dépôts sauvages, - des prestations de services divers dont agencement, - des rondes et astreintes techniques - des participations spécifiques (plans de sécurité, plan Neige : salage et déneigement…)

Contact et modalités de candidature

Entretien des voiries et espaces verts : Assurer l'entretien des voiries, espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites Assurer des travaux de plantation, de création et d’entretien des espaces verts, arbres et massifs plantés Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition Participer à l’évaluation technique et à l’entretien des voiries intercommunales et à la mise en place de la sécurisation et la signalisation des zones à risques Participer au Plan Neige Connaitre et réaliser les techniques d’entretien, de tonte et de traitement des espaces verts, des arbres et massifs Utiliser des matériels et outils Dépôts sauvages – Actions environnementales : Participer au retrait des dépôts sauvages dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Identifier les déchets selon leur nature et leurs modalités de retrait, de transport et d’évacuation selon les filières appropriées. Participer au recensement et à l’évaluation des dépôts sauvages Participer aux mesures de sécurité des zones à risques Assurer des actions de prévention et de préservation environnementales Services et missions diverses : Participer aux déménagements, transfert de matériels et mobiliers Participer aux prestations de services réalisés pour le compte des communes dépendantes de la Communauté de communes Assurer des courses diverses et menus services. Missions et études divers (domaine technique simple) sur demande de la hiérarchie Maintenance : Bâtimentaire et installations techniques et réseaux humides Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, un défaut équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Contribuer à la réalisation d’un programme de maintenance intersites Sécuriser et consigner un réseau Identifier les composantes d’un réseau ou d’un équipement Lire et interpréter des plans techniques, croquis, notices… Réaliser des plans sommaires avec relevés de cotes Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relevant de son périmètre de compétence Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relevant de son périmètre de compétence Renseigner des bons d’intervention et des outils de suivi et de reporting

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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