AGENT TECHNIQUE POLYVALENT

AMPUIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 octobre 2026Date limite : 8 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

AMPUIS

Lieu de travail

11 BOULEVARD DES ALLEES, Ampuis (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

8 novembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE (objectif principal)

Réaliser l'entretien des espaces publics (voirie, chemins, espaces verts, cimetière, stade).
Effectuer des travaux courants de petite maçonnerie et d'entretien.
Participer à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations communales.
Assurer l'entretien courant du matériel, des véhicules et des outils utilisés.
Participer à la distribution de documents municipaux.
Intervenir ponctuellement sur l'ensemble des missions du service technique selon les besoins.

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Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE (savoirs faire et savoirs être)

Utilisation et conduite des engins agricoles, engins de travaux publics et des outils associés (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, broyeur, épareuse…).

Bonne connaissance des travaux d'entretien courants.

Capacité à utiliser le matériel et les outils nécessaires aux missions confiées.

Respect des consignes de sécurité.

Sens du service public.

Polyvalence et capacité d'adaptation.

Esprit d’équipe ((écoute des autres, création de lien, cohésion au sein du groupe, ambiance de travail) et qualités relationnelles.

Capacité à rendre compte de son activité.

Respect des horaires de travail (ponctualité)

Sens du service public (engagement, respect, neutralité).

Autonomie, rigueur, polyvalence