Agent technique polyvalent chargé des petits travaux en établissements sociaux et médico-sociaux
C.C.A.S. DE DUNKERQUE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C.A.S. DE DUNKERQUE
Lieu de travail
30 RUE DU CHATEAU - 2ème ETAGE - BATIMENT LAMARTINE, Dunkerque (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Les Etablissements Médico-Sociaux du CCAS regroupant l’Ehpad VAN EEGHEM, l’Ehpad MAISON DES DUNES - Roger FAIRISE et la Petite Unité de Vie Maria SCHEPMAN accueillent 110 personnes âgées en perte d’autonomie présentant ou non des troubles cognitifs apparentés Alzheimer (MAMA).
Dans ce cadre, l’agent(e) technique polyvalent(e) effectue la maintenance courante au sein de ces structures auxquels s’ajoutent plus occasionnellement l’Espace Bel Air et la Résidence Matthys.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Nord (59) — Technique.
Profil recherché
Compétences / Connaissances
Formation en plomberie et/ou électricité et/ou peinture et/ou menuiserie
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Suivi et coordination d’interventions
Maîtrise des normes techniques d’utilisation des matériaux
Permis de conduire
Habilitations électriques souhaitées
Qualités professionnelles
Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, bienveillance, contact avec un public âgé et/ou dépendant
Discrétion professionnelle
Capacité d’intégration à une équipe pluridisciplinaire et adaptabilité en milieu médical
Sens des responsabilités et autonomie
Sens de l’organisation et de la planification
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Chef d'équipe voirie (H/F)
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Rochefort-sur-Loire (49)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 3 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Responsable de Pôle Enfance Famille Jeunesse Adjoint F/H
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Cambrai (59)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 avril
Titulaire
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
Saint-Georges-du-Bois (72)
Technique
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 avril
Titulaire