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Agent technique polyvalent – Enfance-Jeunesse – 23 h annualisées

COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 août 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BEAUMONT-LES-VALENCE
Lieu de travail
1 route de valence, Beaumont-lès-Valence (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Commune de Beaumont-lès-Valence recrute un agent technique polyvalent au sein du service Enfance-Jeunesse, sur un emploi permanent à temps non complet de 23 heures hebdomadaires en moyenne annuelle.

Cet emploi répond aux besoins permanents liés au fonctionnement des services scolaires et périscolaires de la collectivité. Il associe des missions auprès des enfants sur les temps périscolaires et méridiens ainsi que des missions d’entretien des locaux scolaires.

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Enfance-Jeunesse, l’agent intervient principalement au sein de l’école élémentaire publique Pierre Mendès France et travaille en coordination avec les autres agents du service.

Le temps de travail est organisé selon un cycle annualisé, afin de tenir compte du calendrier scolaire et de la répartition des besoins du service au cours de l’année.

Le poste nécessite ainsi une polyvalence entre les missions d’accueil et d’accompagnement des enfants et les missions techniques nécessaires au maintien de locaux scolaires propres, adaptés et sécurisés.

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Profil recherché

Une première expérience auprès d’enfants, en milieu scolaire ou périscolaire, ainsi qu’une expérience dans l’entretien de locaux collectifs seraient appréciées.

Compétences attendues :

capacité à accueillir, accompagner, encadrer et surveiller un groupe d’enfants ;

capacité à adopter une posture adaptée auprès des enfants et à faire respecter les règles de vie collective ;

connaissance ou capacité à appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention ;

maîtrise ou capacité à acquérir rapidement les techniques d’entretien des locaux, ainsi que l’utilisation adaptée des produits et matériels ;

capacité à respecter les protocoles, procédures et consignes données ;

capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles ;

capacité à identifier et signaler une difficulté, un incident ou une situation nécessitant l’intervention du responsable de service ;

aptitude à organiser son travail et à assurer les missions confiées avec autonomie.

Qualités recherchées :

ponctualité, assiduité et fiabilité ;

sens du service public et des responsabilités ;

patience et maîtrise de soi auprès des enfants ;

qualités relationnelles et esprit d’équipe ;

discrétion professionnelle ;

rigueur et soin dans l’exécution des missions ;

capacité d’adaptation et polyvalence.

Une attention particulière sera portée à la capacité du candidat à s’inscrire dans un fonctionnement collectif et à exercer alternativement des missions auprès des enfants et des missions techniques d’entretien.

Aucun diplôme spécifique n’est exigé. Une expérience en milieu scolaire, périscolaire ou en entretien de locaux constitue un atout.

Contact et modalités de candidature

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