Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 5 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Agent technique polyvalent espace vert

COMMUNE DE VOUILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 5 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE VOUILLE

Lieu de travail

19 rue de boussantain, Vouillé (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

5 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent de services polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.

L’agent technique polyvalent espace vert, au sein du pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », assure des opérations d’espaces verts et équipements publics et procède à l’installation des matériels et équipements nécessaires aux événements associatifs ou festifs de la collectivité.

Poste à temps complet (35 h) comprenant une rémunération statutaire + régime indemnitaire « RIFSEEP » et, le cas échéant, participation employeur « Santé et/ou Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS) - Horaires fixes.

Le recrutement est réalisé par recrutement direct (adjoint technique territorial) ou par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d’aptitude). En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un contractuel dans les conditions fixées à l’article L. 332-14 du Code général de la fonction publique.

Profil recherché

Niveau CAP/BEP
Permis B exigé
Éventuellement : Permis C et BE - Formation à l’autorisation de conduite ou CACES relatifs aux engins de type R482 (engins de chantier) et R486 (engins de levage de personne) - Habilitation électrique
Sens du travail en équipe
Motivation, réactivité, disponibilité