Agent technique polyvalent Espaces Publics

Les hauts d'anjou

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Les hauts d'anjou

Lieu de travail

36 rue Henri Lebasque - Champigné, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de propreté des espaces publics

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Responsable du service Espaces publics, l'agent participe aux travaux ou chantiers nécessaires à la qualité et à l'entretien des espaces publics (voirie, chemins pédestres, haies, signalisation horizontale et verticale, propreté, marchés alimentaires, réseaux, mobiliers urbains, clôtures et portails, aires de jeux, multisports...) dans le respect des règles d'hygiène et de la sécurité.

CDD de 6 mois renouvelable.

Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l'entretien général des espaces publics

assurer l'entretien de l'ensemble des espaces publics (trottoirs, voiries, fossés, noues, écoles, places, parvis...) ;
assurer leur propreté, le ramassage des déchets, le débroussaillage, le désherbage manuel, mécanique ou thermique ;
effectuer les tâches de maintenance, entretien, création, selon un programme de travail ou des consignes (voirie, maçonnerie, VRD, signalisation horizontale et verticale, mobilier urbain, aire de jeux, multisport, marchés, réseau pluvial et assainissement...) et selon les conditions climatiques, techniques et matérielles ;
réparer, installer, monter et assembler les équipements de mobiliers urbains équipant les espaces publics (scellement, peinture, bancs publics, corbeilles de propreté, signalétique et signalisation, jeux, bordures, portails et clôtures, ponctuellement décorations de Noël...
effectuer des travaux de maçonnerie et VRD : mise en œuvre d'enrobés à froid, rebouchage de nid de poule, réparation de pavage, petits aménagements, chemins pédestres... ;
assurer l'entretien, la maintenance et le contrôle des aires de jeux et de terrains multisports (selon convention avec l'intercommunalité CCVHA) ;
réaliser des chargements de matériaux, gravats et divers, ainsi que les missions de viabilité hivernale (salage des voiries) ;
réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures... ;
assurer le repliement et le nettoyage des chantiers ;
participer aux formations ;
entretenir les équipements et outils nécessaires à l'activité ;
veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés ;
activités complémentaires et continuité d'activité ;
intervenir en cas d'évènements climatiques majeurs (neige, verglas, tempête, inondation) pour assurer la sécurité des biens et des personnes ;
participer aux astreintes du Pôle (par rotation, environ 5 semaines par an) ;
participer et exécuter ponctuellement ou régulièrement, dans le respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité, tous travaux dans les domaines d'activités du Pôle dans l'intérêt de la commune des Hauts-d'Anjou, de ses habitants ou de la CCVHA (maintenance bâtiments...).

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Profil recherché

Permis B obligatoire

Seraient appréciés : conduite d'engins (à minima tracteur), permis BE, Caces A , éventuellement B, PEMP, habilitation électrique BS/BE/HE pour l'astreinte.

Savoir-être :

sens des priorités, capacités organisationnelles et autonomie
savoir écouter et s'adapter, capacité à la polyvalence
savoir travailler seul ou en équipe
respect des règles et des consignes
devoir d'obéissance et de discrétion dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale
assiduité et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Les candidatures sont à adresser à :

Madame la Maire des Hauts-d'Anjou

36 rue Henri Lebasque - Champigné

49330 LES HAUTS-D'ANJOU

Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr

0241422428

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.