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Agent technique polyvalent (f/h)

COMMUNE DE MESPAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MESPAUL
Lieu de travail
Mairie, Mespaul (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Réaliser l’entretien des espaces verts, assurer les travaux de plantation des espaces verts et fleuris, réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels, réaliser les travaux d’entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics et divers travaux sur la commune.

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Profil recherché

Connaissances

  • Environnement de la collectivité
  • Réalisation des plantations selon les directives fournies
  • Plantes, arbustes et flore
  • Détection et signalement des anomalies et dysfonctionnements
  • Consignes de base de sécurité
  • Gestes et postures de la manutention
  • Modalités d’utilisation des matériels et produits
  • Règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
  • Spécificités techniques des matériels et engins de grande capacité

Savoir faire

  • Respecter les règles et consignes de sécurité
  • Planifier
  • Prioriser
  • Rendre des comptes

Savoir être

  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Vigilance
  • Discrétion

Caractéristiques particulières

  • Port de vêtement et chaussures de sécurité
  • Niveau de diplômes appréciés

Relations du poste

Interne : Maire, élus, responsable du service technique, secrétaire générale, animateurs

Externe : administrés, fournisseurs, entreprises

Situation statutaire du poste - Temps de travail

Catégorie C

Filière technique

Grade mini : adjoint technique

Grade maxi : adjoint technique principal 1ère classe

Temps complet

Contact et modalités de candidature

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