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Agent technique polyvalent (H/F)

COMMUNE DE LAVALETTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 9 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LAVALETTE
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 11290 lavalette, Lavalette (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de Lavalette recherche un agent technique polyvalent chargé de l'entretien du patrimoine communal, de la réalisation de travaux de maintenance et d'aménagement, ainsi que de l'entretien des espaces publics et des espaces verts. Doté de solides compétences manuelles, il participe aux travaux courants de maçonnerie, de réparation et d'amélioration des équipements communaux.

Placée sous l'autorité du Maire, des élus et du Secrétaire général de mairie, cette personne contribue au bon fonctionnement des services techniques de la commune et à la qualité du cadre de vie des habitants

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Profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire :

  • Entretien des bâtiments (petites interventions en maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité),
  • Entretien de la voirie communale (curage fossé, nids de poule),
  • Entretien des espaces verts (utilisation du matériel, règles de sécurité et d’utilisation des produits phytosanitaires),
  • Entretien de la station d’épuration,

Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines

  • Capacité d’écoute,
  • Respect de la hiérarchie,
  • Dynamisme,
  • Polyvalence et disponibilité horaires,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Rigueur et organisation,
  • Autonomie,
  • Esprit d'équipe et d’initiative,
  • Sens du service public,

Relations Fonctionnelles :

  • Relations avec le public,
  • Echanges permanents d'informations avec le maire et le conseil municipal,
  • Relations avec l'ensemble des services en situation hiérarchique,
  • Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité),
  • Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux,

Contraintes :

  • Travail seul ou en équipe,
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
  • Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
  • Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
  • Port de vêtements professionnels adaptés,
  • Environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,

Agréments – Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire :

  • Permis B,
  • CACES R482 Catégorie C1 et CACES R482 Catégorie E appréciés,
  • Habilitation électrique appréciée,

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Temps de travail

Complet, 35h00 hebdomadaire

Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS

Contact et modalités de candidature

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