Agent technique polyvalent (H/F)

La commune de Beaumont-lès-Valence recrute un agent technique polyvalent afin d'assurer l'entretien, la maintenance courante et la valorisation de ses espaces publics, bâtiments et équipements communaux.

Rattaché aux services techniques municipaux, l'agent intervient sous l'autorité du responsable hiérarchique du service, dans le respect de l'organisation et des consignes de travail définies par l'encadrement.

Le poste s'inscrit dans la perspective d'une réorganisation des services techniques prévue à compter de janvier 2027, visant à développer la polyvalence des agents, à améliorer la coordination des interventions et à renforcer la continuité du service public.

L'agent a vocation à intervenir dans l'ensemble des domaines d'activité des services techniques, selon les besoins de la collectivité, les priorités du service et les compétences nécessaires à chaque intervention.

Emploi permanent à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, relevant du grade d'adjoint technique territorial.

Qualifications

• Permis B requis.
• Expérience dans les métiers techniques, l'entretien des espaces publics, des espaces verts ou des bâtiments appréciée.

-Habilitations et autorisations de conduite adaptées aux activités techniques appréciées.

Savoirs

• Connaissance des techniques courantes d'entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux interventions techniques.
• Connaissance des règles d'utilisation et d'entretien des outils et équipements.
• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée.

Savoir-faire

• Réaliser des travaux techniques courants dans plusieurs domaines d'intervention.
• Utiliser et entretenir les matériels et équipements adaptés aux missions.
• Appliquer les consignes de travail et les procédures de sécurité.
• Organiser son travail dans le cadre des priorités définies par l'encadrement.
• Travailler en équipe et contribuer à la continuité des interventions.
• Identifier les anomalies, alerter et rendre compte de son activité.
• S'adapter aux changements d'affectation et aux besoins du service.

Savoir-être

• Polyvalence et capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe et coopération.

-Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.

-Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.

-Respect des consignes et du cadre hiérarchique.

-Sens du service public et respect des usagers.

-Vigilance en matière de sécurité et soin apporté au matériel communal.