Agent technique polyvalent (h/f)

MAIRIE D'YZEURES SUR CREUSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE D'YZEURES SUR CREUSE

Lieu de travail

8 PLACE MADO ROBIN, Yzeures-sur-Creuse (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

21 octobre 2026

Date de prise de poste

24 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique directe de la Secrétaire Générale ainsi que Monsieur le Maire et les élus.

Assure le fonctionnement et le suivi du service entretien des locaux : encadrement de l’équipe technique, suivi et répartition des tâches.

Assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

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Profil recherché

Sens de l’écoute et de l’observation. Rigueur. Dynamisme et réactivité.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Connaissance et respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
Être force de proposition
Savoir planifier et organiser les congés et absences
Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
Savoir travailler en équipe
Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur et/ou les équipes
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Être soigneux, ponctuel et dynamique
Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Avoir le sens du service public