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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)

COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA PORTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 29 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA PORTE
Lieu de travail
MAIRIE, 200 rue de la Mairie, "Chef Lieu", Saint-Jean-de-la-Porte (Savoie (73))
Département / Région
Savoie (73) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la Combe de Savoie, en rive droite de l’Isère, la commune de Saint-Jean-de-la-Porte compte 1 026 habitants et bénéficie d’un cadre de vie privilégié, entre nature et dynamisme local.

Implantée en balcon sur la vallée, elle offre une vue remarquable sur les massifs du Grand-Arc, des Hurtières, de la Lauzière, des Sept-Laux et de Belledonne.

La commune dispose notamment d’un groupe scolaire accueillant les enfants de la maternelle à l’élémentaire, ainsi que de services périscolaires, garderie et cantine.

La commune recherche son futur agent technique polyvalent afin d’assurer l’entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine communal et des espaces publics.

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Profil recherché

  • Expérience appréciée sur un poste similaire en collectivité ou dans les métiers techniques
  • Polyvalence technique et goût pour les travaux manuels
  • Connaissances de base en entretien des espaces verts, bâtiment et voirie
  • Capacité à utiliser et entretenir du matériel et des engins
  • Permis B indispensable
  • Les habilitations et CACES seraient appréciés

Savoir-être :

  • Sens du service public et du travail bien fait
  • Autonomie et capacité d’organisation
  • Polyvalence et réactivité
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Rigueur dans l’application des règles de sécurité
  • Respectueux des élus, des habitants et des partenaires de la commune
  • Capacité à travailler en extérieur et à s’adapter aux contraintes du terrain

Contact et modalités de candidature

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