Agent technique polyvalent (h/f)

Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Lieu de travail

2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Technicien Agent de maîtrise principalVoir la grille

Métier(s)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : Régie Bâtiment - Assurer les petits travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau des locaux de la médiathèque et de son réseau en lien avec les services techniques de la commune. - Assure une veille de sécurité de la médiathèque Chantemerle en lien avec les services municipaux. - Etabli les demandes d’interventions auprès des services techniques via le logiciel e-Atal. - Gestion des salles d’activités et répartition du matériel d’actions culturelles. - Gestion du véhicule de service. Régie de technique de spectacle - Gestion de la salle de spectacle Raoul Perez en lien avec la direction de la culture et du patrimoine. - Assure les petites régies son et lumières. Analyse des fiches techniques. Accueils de Compagnie - Gestion logistique des activités culturelles sur le réseau des médiathèques et de ludothèque. - Transport/Montage/Démontage des expositions pour le réseau - Participe aux projets communs de la direction culture et patrimoine (festival les guinguettes, fête de la musique, spectacle de fin d’année du conservatoire…). Mission accessoire : - Missions de remplacement des agents d’accueils (continuité du service public).

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Profil recherché

Contact et modalités de candidature

Rigueur et sens de l’organisation - Disponibilité et ingéniosité - Sens du travail en équipe et du service public - Maintenance et gestion du registre de sécurité - Connaissances techniques d’une salle de spectacle si possible

0160897179

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.