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Agent technique polyvalent (h/f)

Mairie de GAILLON-SUR-MONTCIENT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GAILLON-SUR-MONTCIENT
Lieu de travail
Place de la Mairie, Gaillon-sur-Montcient (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d’entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Conditions d’exercice du poste : Bonne condition physique Déplacement quotidien sur l’ensemble de la commune Quotidien rythmé par les plannings des différents services de la collectivité et des urgences Possibilité d’intervention, en cas d’urgence (sécurité), en dehors des horaires Travail en binôme, parfois en autonomie et isolé Echanges d’informations et relations avec les Elus et l’Ensemble des services Respect des consignes et de la hiérarchie. Permis B exigé INFORMATIONS SPECIFIQUE Temps complet sur 35 heures. Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi.

Missions et conditions d'exercice

Missions : Sous la responsabilité du responsable des services techniques. • Maintien de l’espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants • Entretien de la voirie communale • Travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts • Mise en valeur des espaces verts naturels. • Travaux courants inhérents à l’entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments • Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement • Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal…) • Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique • Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites • Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service • Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l’outillage mis à disposition • Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l’atelier et les véhicules • Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote • Préparation et installation des manifestations municipales. • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés • Achat de fournitures et équipements

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Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT Compétences / savoirs :  Polyvalence tout corps d’état (plomberie, électricité, menuiserie, peinture…)  Connaissance approfondie des métiers du bâtiment et des normes techniques associées  Sensibilité à la réglementation de sécurité dans les Etablissements recevant du Public (ERP)  Capacité à être force de proposition sur des solutions techniques adaptées  Aptitude a travailler en équipe et en collaboration avec différents services  Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements (débroussailleuse, tracteur tondeuse, tondeuse, taille haie nettoyeur haute pression…)  Connaissance des gestes et postures de travail à adopter  Connaissances de l’environnement institutionnel et territorial  Capacité à maintenir une bonne image de la collectivité  Respect de la confidentialité  Capacités d’organisation  Habilitation électrique serait un plus Qualités requises :  Autonomie  Capacité d’organisation et rigueur  Réactivité et disponibilité  Dynamisme  Esprit d’équipe  Polyvalence  Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Rue de la Montcient 78250 GAILLON SUR MONTCIENT ou par mail : mairie.gaillon.sur.montcient@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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