Blason de Sartrouville

Agent technique polyvalent - Remplacement H/F

Mairie de SARTROUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 novembre 2026Date limite : 4 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARTROUVILLE
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 décembre 2026
Date de prise de poste
3 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la directrice de l'établissement, vous assurez l'entretien général des locaux, la lingerie et la confection des repas.

Conditions de travail et avantages :

  • CDD de remplacement congé maternité jusqu'au 18/04/2027 ;
  • Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes et planning en roulement ;
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
  • Congés annuels et 11 RTT (proratisés sur le temps de travail) ;
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
  • Politique dynamique de formation.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Technique.

Profil recherché

Nos attentes :

  • Formation ou expérience sur des missions similaires ;
  • Maîtrise des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration, notamment de la méthode HACCP ;
  • Connaissance des besoins alimentaires adaptés aux jeunes enfants ;
  • Capacité à travailler dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Vos atouts :

  • Esprit d'initiative ;
  • Sens de l'organisation et des responsabilités ;
  • Rigueur et rapidité d'exécution ;
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'établissement ;
  • Discrétion et respect du devoir de réserve.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

  • CDD de remplacement congé maternité jusqu'au 18/04/2027 ;
  • Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes et planning en roulement ;
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
  • Congés annuels et 11 RTT (proratisés sur le temps de travail) ;
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
  • Politique dynamique de formation.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires