Agent technique polyvalent volant (h/f)

Sceaux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 20 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Sceaux

Lieu de travail

Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

20 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.

L’agent polyvalent effectue des remplacements sur les missions entretien des locaux, assistance à l’enseignant et restauration

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Profil recherché

Et votre contrat ?

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès le 1er septembre 2026.

Horaires de travail :

sur le temps scolaire : 8h20-17h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, 8h20-12h20 les mercredis

durant les vacances scolaires : 8h-13h du lundi au vendredi.

Port des EPI, utilisation de matériel mécanisé d’entretien.

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…