Blason de Troyes

Agent Technique Spécialisé - Revêtement et Finition H/F

REGION GRAND EST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Lieu de travail
Avenue des Lombards, Troyes (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.

La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements.

Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.

La Maison de Région de Troyes-Chaumont a à sa charge 18 lycées répartis entre l'Aube et la Haute-Marne et dispose de deux équipes d'ouvriers mobiles - Une à Chaumont, une à Troyes concernée par ce poste.

L'équipe EMOP de Troyes comprend 10 agents dont un chef d'équipe, avec des plombiers, électriciens, agenceurs, revêtements finitions.

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Profil recherché

Savoir :

Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le bâtiment, ou expérience reconnue équivalente

Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné

Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention

Techniques de coupe, pose et dépose des ouvrages dans les différents types de revêtements

Propriétés physiques des supports des revêtements et leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, etc.

Notices d’entretien

Techniques de signalisation

Savoir-faire :

Organisation méthodique du travail et gestion du temps

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Habileté manuelle

Savoir-être :

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Attitudes de service

Contact et modalités de candidature

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