C
AGENT TECHNIQUE / TECHNICIEN (H/F)
Syndicat Intercommunal "Piscine de la Conterie"
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 septembre 2026Date limite : 26 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal "Piscine de la Conterie"
Lieu de travail
Rue Léo Lagrange, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Technicien principal de 1ère classe Technicien Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique sportive choisie par la collectivité, l'agent technique assure, sous l'autorité du responsable technique, les interventions quotidiennes d'entretien et de maintenance des installations. Ce poste n'a pas de mission d'encadrement : la planification, les décisions techniques et la coordination avec les entreprises extérieures relèvent du responsable technique.
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Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
- Compétences techniques en électrotechnique, plomberie, chauffage, électricité, mécanique
- Une compétence en traitement de l'eau et de l'air serait un plus
- Connaissances de base en informatique
Savoir-faire
- Faire preuve d'autonomie et de polyvalence au quotidien
- Être force de proposition et efficace
- S'adapter et s'impliquer dans le fonctionnement de l'équipement
- Rendre compte au responsable technique de toute anomalie ou dysfonctionnement
- Faciliter le contact avec le public
Savoir-être
- Consciencieux(se), disponible, organisé(e)
- Sens du travail en équipe
- Rigoureux(se) dans le travail et dans l'application des règles et procédures
Contact et modalités de candidature
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