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Agent technique territorial

Commune de SAINT LAURENT SUR OUST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de SAINT LAURENT SUR OUST
Lieu de travail
Mairie, Saint-Laurent-sur-Oust (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Chargé ou chargée de propreté des locaux Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent des services municipaux chargé d'assurer l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires, l'entretien des bâtiments communaux et la participation à l'entretien des espaces verts. Placé sous l'autorité du maire et de la direction générale des services, l'agent contribue au bon fonctionnement quotidien des services communaux et à la qualité du cadre de vie des administrés.

Temps de travail annualisé avec horaires fractionnés comprenant des interventions sur les temps périscolaires, le temps méridien et des missions d'entretien des bâtiments communaux et des espaces verts

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Profil recherché

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux locaux recevant du public et à l'accueil des enfants.
  • Expérience appréciée dans les domaines de l'entretien des locaux, de la restauration collective, de l'animation périscolaire ou des espaces verts.
  • Compétence indispensable : capacité à encadrer les enfants et à faire respecter les règles de fonctionnement de la garderie et de la cantine dans un cadre à la fois bienveillant et structurant.
  • Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
  • Sens du service public, discrétion professionnelle et bon relationnel avec les enfants, les familles et les élus.
  • Polyvalence, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.
  • Aptitude aux travaux manuels et à l'utilisation du matériel d'entretien et des équipements d'espaces verts.
  • Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

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