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Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles

MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE QUESNOY-SUR-DEULE
Lieu de travail
Place du général de gaulle, Quesnoy-sur-Deûle (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
11 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe ATSEM principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 5 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants.

Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants pendant la pause méridienne.

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Profil recherché

Compétences requises:

  • Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
  • Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
  • Notions liées aux handicaps (c’est un plus)
  • Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
  • Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

Savoir être:

  • Patience et bienveillance
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Ponctualité
  • Qualités relationnelles
  • Discrétion et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

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