Blason de Lille

Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) - HELLEMMES

MAIRIE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 octobre 2026Date limite : 15 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Lieu de travail
Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 novembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La Direction Education Jeunesse compte une centaine d'agents répartis dans 3 pôles (Temps Educatifs de l'Enfant, Ressources, Jeunesse). Elle est chargée d'organiser le service aux usagers des écoles, de la jeunesse et de la restauration. L'ATSEM sous l'autorité hiérarchique de la commune et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école assiste le personnel enseignant dans ses missions et participe à la communauté éducative de l'école afin de permettre l'apprentissage par les enfants de l'autonomie, de l'hygiène et des règles de vie en collectivité.

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Profil recherché

Compétences métier :

  • Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène et de sécurité, de techniques d'animation
  • Technique d'écoute et de régulation
  • Capacité à communiquer
  • Capacité à gérer les personnes agressives
  • Sens de l'organisation

Compétences comportementales:

  • Etre porteur de l'image de la Ville
  • Sens relationnel et diplomatie
  • Tenue et expression correctes
  • Esprit d'équipe, autonomie
  • Ecoute et disponibilité
  • Dynamisme et réactivité.
  • Devoir de confidentialité / discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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