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AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES HELLEMMES F/H (CANDIDATURES VIA N°3342)

MAIRIE DE LILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 12 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Lieu de travail
155 Rue Roger Salengro, 59260 Lille (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 1ère classe ATSEM principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade ATSEM principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Profil recherché

Poste de catégorie C, filière Médico-Sociale.

Vous êtes ATSEM titulaire, lauréat du concours, ou au minimum diplômée du CAP Petite Enfance ou AEPE (pré requis obligatoire)

Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant, tant sur les plans affectif, physique que moteur, ainsi que des principes d'hygiène, de sécurité et des techniques d'animation ;

Doté de qualités d'écoute et de régulation, vous communiquez avec clarté et bienveillance auprès des enfants comme des adultes ;

Vous savez faire face à des situations délicates, notamment en présence de comportements agressifs, avec calme, discernement et professionnalisme ;

Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec méthode afin d'assurer un cadre sécurisant et structurant.

Véritable ambassadeur de l'image de la Ville, vous adoptez en toutes circonstances une attitude, une posture et une communication professionnelles ;

Reconnu pour votre sens du relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité et de diplomatie auprès de tous vos interlocuteurs ;

Autonome et animé par un fort esprit d'équipe, vous intervenez avec dynamisme et réactivité au quotidien ;

Attaché aux valeurs du service public, vous respectez rigoureusement les principes de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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