Agent voirie polyvalent - Secteur 2 (Chalonnes) H/F

Communauté de communes Loire Layon Aubance

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communauté de communes Loire Layon Aubance

Lieu de travail

2 Rue Gutenberg, Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Pays de la Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘

Au sein des services techniques, vous évoluez au service voirie en charge de l'entretien des 6 communes du secteur 2 (autour de Chalonnes).

Vous intégrez une équipe spécialisée (8 agents), bien équipée (engins : tracteurs, camions, etc.), et réalisant des activités variées dans l’entretien quotidien du patrimoine routier des communes (routes, chemins, pistes cyclables, ouvrages VRD, etc.).

Missions et conditions d'exercice

𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦

1️⃣ 𝗧𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 (environ 90%)

Réparations courantes : enrobés à froid, rebouchage, fissures.
Petites maçonneries : bordures, regards, béton, pavage.
Marquages au sol : peinture routière, reprises ponctuelles.
Entretien des abords routiers : taille, tronçonnage, désherbage, balayage.
Pose et entretien de la signalisation (verticale et horizontale) et de mobilier urbain (potelets, barrières, bancs…).

2️⃣ 𝗖𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝘀 (𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗮𝗽𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 – 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲)

Tracteur / tractopelle : terrassement, curage, busage, empierrement
Fauchage et élagage d’accotements
Salage et déneigement en période hivernale

3️⃣ 𝗔𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́𝘀

Interventions en urgence : intempéries, chutes d’arbres, inondations, viabilité hivernale.
Logistique des événements communaux : transport et mise en place de matériels.

𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦

Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime mobilité durable + CNAS + RTT (15 jours) + CNAS + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance.

💡 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗟𝗘𝗘 consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique « Entreprendre et travailler » (lien en haut de cette page ⤴️).

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Profil recherché

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟

Goût du travail manuel et en extérieur
Formation/expérience en voirie ou TP appréciée
Permis B obligatoire (permis lourds, CACES, AIPR = un plus)
Rigueur, autonomie, sens du service public, bon relationnel

Contact et modalités de candidature

𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘

👉 CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).

Elle est à adresser :

➡️ Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).

➡️ Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance – 1 Rue Adrien Meslier – CS 80083 – 49170 St-Georges-sur-Loire

02.41.54.59.93

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.