Agents d'entretien des écoles (h/f)

Arcueil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Arcueil

Lieu de travail

Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel, intervenir sur le temps de la restauration scolaire et participer à la communauté éducative.

Missions et conditions d'exercice

Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires, du matériel :

Préparer le matériel et mettre en état de propreté les locaux servant directement aux enfants.
Balayer, laver, dépoussiérer, passer la mono brosse, décaper désinfecter, protéger les sols, entretenir le matériel.

Gestion des stocks et contrôle des livraisons :

Commander et contrôler les produits, le linge, le matériel nécessaire au bon fonctionnement des prestations.

Restauration :

Effectuer la mise de table.
Servir les enfants, aider à la découpe, participer au bon déroulement du repas en assurant la sécurité.
Effectuer la remise en état du restaurant (table, chaise, vaisselle) après le repas du midi et après le goûter en maternel.

Vie du service :

Participer aux réunions de service.
Etre acteur du projet de service et force de propositions.

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Profil recherché

Le “savoir” :

-Avoir une connaissance des principes de la méthode HACCP et leur mise en application

-Connaitre les produits d’entretien et les matériels spécifiques (dosages, risques…)

-Savoir calculer, lire et écrire

Le “savoir-faire” :

-Appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

-Appliquer les principes de la méthode HACCP

-Maîtriser l’utilisation des produits d’entretien, des techniques pour leur utilisation et des matériels spécifiques

-Prévenir la hiérarchie, les collègues en cas de problème

-Etre force de propositions pour améliorer le service

Le “savoir être” :

-Sens de l’organisation et de la rigueur

-Capacité à développer un travail d’équipe

-Aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires

-Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

-Avoir une capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs et situations

-Conserver une neutralité et une objectivité face aux différentes situations

-Etre garant de l’image du service public à travers une tenue décente et respectueuse du public

-Avoir une aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr

Informations complémentaires :

Régime indemnitaire
Prime annuelle
Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages)
Participation employeur aux frais de transport
Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
Participation employeur au restaurant inter-entreprises
Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
Forfait mobilité durable
Accès à l’offre de formation du CNFPT
1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

0146150880

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.