Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

La Ville de Meylan, commune de l’agglomération grenobloise est avec ses 18573 habitants, la 5ème commune de la Métropole.

La Ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d’offrir aux habitants l’accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d’initiation à la nature et l’environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal quatre bibliothèques), ainsi que des équipements sportifs, une résidence autonomie, un dispositif d’habitat inclusif pour les personnes âgées et handicapées et une maison des solidarités à horizon 2027.

Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Meylan anime une action générale de prévention et de développement social. Il conduit la politique d’action sociale sous l’égide d’un Conseil d’Administration. Il met ainsi en œuvre différentes missions légales et facultatives. A Meylan, le CCAS supervise un secteur autonomie (service médico-social séniors, un Service d’Autonomie à Domicile, une résidence autonomie) et un secteur solidarité (dispositifs de lien et d’animation sociale, service logement et hébergement).

Au sein du CCAS, vous serez positionné au sein du Service d’Autonomie à Domicile (SAD) sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’unité et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice.

PROFIL RECHERCHE :

Personne ayant une appétence avérée pour la relation d’aide

Personne ayant une expérience dans le champ social ou médico-social

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou Titre professionnel d’Assistante de Vie aux Familles

SAVOIRS :

Compréhension des problématiques liées à la perte d’autonomie,

Connaissance des différents publics aidés : personne âgée, personne en fin de vie, personne en perte d’autonomie, en situation de handicap,

Règles d’hygiène et de diététique,

Techniques de manutention,

Techniques d’entretien, de nettoyage et leurs précautions d’utilisation,

Principes de diététique, techniques de cuisson et de conservation des aliments,

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,

Principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite,

Maîtrise de la lecture et de l’écriture.

SAVOIR-FAIRE

Evaluer le degré d’autonomie de la personne,

Techniques d’habillage et de déshabillage,

Techniques d’aide à l’hygiène corporelle,

Techniques relationnelles et de communication,

Techniques d’observation et de diagnostic des situations,

Techniques de base de couture et de repassage,

Utilisation d’applications informatiques.

SAVOIR ETRE :

Cadre éthique : respect du droit et de la dignité de la personne accompagnée

Repérage des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance,

Distance professionnelle adaptée, empathie

Capacités à établir une relation d’aide professionnelle,

Sens des responsabilités et de l’engagement,

Adaptabilité aux personnes et aux situations,

Aptitude à travailler en équipe et en lien avec d’autres professionnels,

Aptitude aux questionnements et intérêt pour la formation continue,

Respects des limites d’interventions,

Aptitudes relationnelles,communication bienveillante

Discrétion et respect de la confidentialité,

Autonomie,

Capacités d’organisation, d’initiatives et réactivité,

Capacité à collaborer avec sa hiérarchie et ses pairs