Blason de Rivière-Salée

Aide à la logistique dans les écoles

RIVIERE-SALEE - COMMUNE

Cat. CTitulaireTemps non complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
RIVIERE-SALEE - COMMUNE
Lieu de travail
Hôtel de ville, bourg, Rivière-Salée (Martinique (972))
Département / Région
Martinique (972) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps non complet
Télétravail
Non
Management
Non

Descriptif de l'emploi

Aide à la logistique de la direction des écoles pour garantir la bonne utilisation des matériels et fourniture scolaires.

Missions et conditions d'exercice

Aide à la logistique : - Travaux d'imprimerie - Suivi des inventaires - Réalisation des commandes des fournitures et produits d'entretien auprès du service magasin sous couvert de la directrice ou du directeur. - Garant de l'accès de l'école au public autorisé durant le temps scolaire - Garant des bonnes pratiques, préconisations sanitaires et aussi en matière d'usage et du port des EPI - Garant du lien permanent entre la ville et l'école.

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Profil recherché

  • Sens de l'organisation - Réactivité, afin de pouvoir gérer les imprévus et la circulation des produits dans les délais impartis. - Diplomatie et aisance relationnelle - Utilisation de l'outil informatique - Etre à l'aise avec les chiffres - Faire preuve de discrétion professionnelle - Utiliser les circuits internes et externes d'information - Respecter l'organigramme et le projet éducatif de l'école - Se conformer à la fonction et au rôle des différents membres de l'équipe - Pouvoir analyser les pratiques

Contact et modalités de candidature

CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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