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Aide animatrice petite enfance

JACOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
JACOU
Lieu de travail
9 PLACE FREDERIC MISTRAL, Jacou (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 septembre 2026
Date de prise de poste
25 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du renouvellement du contrat de l’agent actuellement en poste une publicité doit être formulée, ainsi l'offre ci-dessous est publiée.

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier.

Elle est dotée d’un cadre exceptionnel et d’équipements publics remarquables.

La commune, recrute pour sa crèche municipale une aide animatrice à temps complet pour rejointe une équipe de vingt agents.

Descriptif de l'emploi :

Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide animatrice participe à de nombreuses activités dans le domaine de l’assistance et de l’accompagnement de l’enfant : accueil, éveil, hygiène, sommeil.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Savoir être vigilant par rapport à la sécurité affective et physique de l’enfant.
  • Savoir organiser son travail.
  • Connaître et respecter le travail d’équipe.
  • Connaître et respecter les règles d’hygiène en collectivité.
  • Avoir un intérêt pour s’informer et se former.
  • Connaître les techniques et les produits d’entretiens

Compétences relationnelles :

  • Être à l’écoute de l’enfant, des parents.
  • Savoir établir une relation de confiance avec les enfants, les parents, les collègues.
  • Connaître et respecter l’obligation de discrétion, notamment sur tout élément connu sur les familles et les enfants.
  • Être disponible et patient(e).
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe

Diplôme requis :

  • Diplôme CAP AEPE, BEP ou Bac PRO ASSP

Rémunération statutaire et prime annuelle

Contact et modalités de candidature

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