Blason de Limeil-Brévannes

Aide-auxiliaire de puériculture (h/f)

Limeil-Brévannes

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juin 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Limeil-Brévannes
Lieu de travail
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
1 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise.

Vous souhaitez contribuer à l’éveil et au bien-être des tout-petits ? Rejoignez une équipe engagée au sein d’un multi-accueil et participez activement à l’accompagnement des enfants de 4 mois à 4 ans dans leur développement et leur autonomie.

Votre environnement de travail :

  • Structures ouvertes du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Possibilité d’intervenir ponctuellement dans d’autres structures.
  • Fermetures annuelles (été + fin d’année).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier porteur de sens au contact des enfants.
  • Une équipe investie et collaborative.
  • Un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Une diversité des missions favorisant l’épanouissement professionnel.

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Profil recherché

  • Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
  • Une première expérience en crèche ou structure similaire est appréciée
  • Bonne connaissance du développement de l’enfant
  • Sens du service public et du travail en équipe

Vos atouts :

  • Bienveillance, patience et créativité
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Adaptabilité et professionnalisme
  • Diplomatie et discrétion
  • Permis B souhaité

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Contact et modalités de candidature

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