Blason de Les Herbiers

AIDE-SOIGNANT / AES (H/F) du Centre de ressources territorial

LES HERBIERS - C.C.A.S.

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieure Auxiliaire de soins principal de 1ère classe Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L'AS/AES/ASG est sous la responsabilité des IDE référents/Coordinateurs. Son expérience et son expertise en gérontologie lui permettront d’intervenir au domicile des personnes accompagnées dans le cadre du volet 2, en soutien des professionnels et selon le plan de soins établi en collaboration avec l’IDERCO du CRT. Il/elle participera à la mise en place et au déploiement du CRT, avec les missions générales suivantes :

Identification des fragilités et des risques de la personne accompagnée,

Mise en œuvre des actions de soutien, définies dans le plan de soins,

Évaluation des actions et en référer à l’IDERCO pour si besoin, un réajustement du plan de soins.

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Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES exigé.

Le diplôme d’assistante de soins en gérontologie (ASG) serait un plus

Expérience en EHPAD/domicile souhaitée.

Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité.

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.

Compétences / Savoirs

Connaître les pathologies du vieillissement, notamment les troubles psycho-comportementaux

Maîtriser les techniques de la relation d’aide à la personne, y compris pour celle atteinte de troubles neurodégénératifs

Maîtriser les outils et les techniques de soins courants

Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique

Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité

Connaître les règles d’entretien du matériel

Savoir-faire

Être capable d’observer et d’analyser des situations

Mettre en place des actions de maintien ou restauration de l’autonomie de la personne dans

les actes de la vie quotidienne

S’approprier et être force de propositions sur un projet individualisé

Savoir rassurer la personne accompagnée et l’entourage, adapter sa communication orale

aux situations et contextes

Savoir utiliser les dispositifs et équipements d’aide à la mobilisation dans le respect des règles

de sécurité et d’ergonomie

Savoir gérer son temps entre les différentes tâches à réaliser

Savoir expliquer et transmettre une connaissance ou un savoir-faire

Savoir être

Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel

Savoir travailler en équipe (interne et externe)

Savoir s’adapter aux contextes

Être attentif aux besoins de l’autre

Avoir le sens du service

Faire preuve de pédagogie, apprécier transmettre son expérience

Contact et modalités de candidature

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