AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE DIPLOME(E) D'ETAT DE JOUR

L’EHPAD Louis Pasteur, géré par le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S) de Lempdes, recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. L’établissement public médico-social accueille des personnes âgées de 60 ans et plus, valides, semi-valides ou dépendantes, seules ou en couple, avec 77 lits d’hébergement permanent et 3 lits d’accueil temporaire.

Sous la responsabilité de l’infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l’accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.

Connaissances :

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
• Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.
• Connaissance des protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.
• Notions de premiers secours et d’urgence.

Savoir-faire :

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort conformément aux protocoles.
• Observer, apprécier et signaler toute évolution de l’état clinique ou comportemental des résidents.
• Maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations.
• Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences.
• Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l’infirmière et les autres professionnels.
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents.
• Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins.

Savoir-être :

• Sens de l’observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents.
• Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l’autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie.
• Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal.
• Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l’organisation et de la hiérarchie.
• Disponibilité, organisation, rigueur, discrétion et motivation.
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives pertinentes.