Aide-soignant(e)

Vous exercerez vos missions d'aide-soignant(e) au sein d'un EHPAD accueillant 65 résidents en hébergement permanent. Sous la responsabilité des infirmières et plus particulièrement sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, vous aurez à cœur de mettre en pratique un accompagnement personnalisé et adapté auprès de chacun de nos résidents selon les principes de la philosophie de soins Humanitude. Vous travaillerez également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une qualité d'accompagnement aux usagers de l'établissement.

DIPLOME D'ETAT D'AIDE-SOIGNANT REQUIS

Savoirs attendus :

1. Anatomie, physiologie de l'être humain.

2. Hygiène.

3. Protocoles et techniques de soins.

4. Communication et relation d'aide.

5. Ethique et déontologie.

6. Techniques de manutention.

Savoir-faire attendus :

1. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse.

2. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

3. Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.

4. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

5. Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.

6. Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections.

7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

8. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

9. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.

10. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Savoir-être attendus :

1. Respecter les résidents, leur culture, leurs libertés, leur domicile, leurs envies.

2. Respecter la déontologie de l'agent public territorial : responsabilité, discrétion, obéissance, probité.

3. Respecter les consignes hiérarchiques, le travail en équipe, l'intérêt commun et les collègues.

4. Rigueur et organisation du travail.

5. Equilibre, maturité, patience, douceur.

6. Disponibilité, écoute, amabilité, bienveillance.

7. Maitrise de soi, prise de recul, capacité à affronter des situations émotionnelles complexes.

8. Dynamisme et vitalité.

9. Psychologie avec les résidents, leurs familles et les intervenants extérieurs.

10. Etre constructif et positif (promotion de l'établissement, dynamique de progression et d'amélioration des pratiques).