Blason de Belfort

AIDE-SOIGNANT(E)

CCAS BELFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS BELFORT
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
16 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Les missions du CCAS

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.

Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés.

Le Pôle Séniors

Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents.

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Profil recherché

Savoirs

Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalence

Permis B fortement souhaité

Savoir faire

Bonne pratique des soins d'hygiène, de tout soin d'entretien de la vie

Capacité d'observation, d'analyse d'une situation individuelle dans sa globalité

Capacité de transmission de l'information dans le respect du secret médical

Savoir rendre compte

Savoir être

Bienveillance, empathie, capacité d'écoute et de soutien

Aisance relationnelle

Autonomie dans le travail

Capacité à garder un positionnement et une distance professionnelle

Discrétion et devoir de réserve impératifs

Sens du service public

Nécessités de service particulières

Travail en week-end

Contact et modalités de candidature

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