aide soignant(e) en EHPAD

L’aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychologique et l’autonomie de la personne, dans le cadre d’un projet d’accompagnement personnalisé.

Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins

des résidents

Capacité d’autoévaluation de sa pratique professionnelle

Capacité à respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Mettre à jour ses connaissances professionnelles en participant à des actions de formation

Respecter les droits des résidents (Charte)

Capacité à communiquer de façon adaptée avec les personnes accueillies

Capacité à prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement

Faire preuve de discrétion professionnelle

Respecter le secret professionnel et les règles déontologiques

Avoir un raisonnement clinique, assurer les transmissions ciblées

Connaitre les pathologies liées au vieillissement

Utiliser le logiciel de soins en cours dans l’établissement

Respecter les protocoles de l’établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques

Respecter les principes d’ergonomie et de manutention

Savoir utiliser des appareils de mesure (tensiomètre, thermomètre, saturomètre) : en lien avec son référentiel de compétences

Connaitre les notions de pharmacologie

Connaitre les procédures d’alerte aux feux et d’évacuation