Aide Soignant(e)
EHPAD de Monestiés
EHPAD de Monestiés
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373 → 461).
Dans le cadre du projet de vie et de soins de l’établissement, l’aide-soignante doit apporter une assistance individualisée aux personnes âgées. Elle contribue au développement et au maintien de l’autonomie des résidents. Elle, il doit posséder : - une bonne approche psychologique de la personne âgée ; - une bonne connaissance du processus du vieillissement de la personne âgée : physiologie, biologie, psychologie, - une bonne connaissance des pathologies courantes chez le sujet âgé : immobilisation, incontinence, escarres, dénutrition... - une bonne connaissance des pathologies évolutives : démence, troubles du comportement, maladie d’Alzheimer, - une bonne connaissance en matière de : * mobilisation de la personne âgée, * de prévention d’escarres, * de troubles de la déglutition, * de prévention de la dénutrition, - et connaître pour faire appliquer la « Charte des Droits et Libertés de la personne âgée dépendante ».
Réaliser les soins préventifs. Collaborer à la qualité du séjour de la personne âgée Entretenir l’environnement immédiat du résident Maintenir son autonomie Répondre aux besoins et aux envies des résidents, ou en cas d’impossibilité en référer à sa hiérarchie. Prendre connaissance du projet de vie. Réaliser les soins d’hygiène et de confort du résident (toilettes, repas, changes, sommeil) liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie qui vise à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne âgée. Collaborer au suivi de l’état général du patient et alerter l’infirmière de tout signe suspect (présence d’escarres, de température…). Participer à la prise en charge psychologique du résident : l’informer des soins courants dispensés. Collaborer à la distribution des repas. Solliciter et stimuler au quotidien le résident afin de conserver une autonomie (ex : lors de la toilette, lors du repas…). Seconder l’infirmière dans certains soins. Réaliser les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Répondre aux sonnettes. Utiliser le lève-malade en cas de besoin. Respecter l’ordre des soins en cas d’isolement d’un résident : le faire en dernier (exemple : présence de Staphylococcus aureus). Aider à la prise en charge du corps en cas de décès. Accueillir la personne âgée lors de son entrée dans la maison de retraite. Assurer le lever et si besoin aider au lever et à la marche. Assurer les soins d’hygiène corporelle au lit ou à la salle de bain en fonction de l’aptitude du résident (visage, corps, soin de bouche, yeux…). Répondre aux besoins de la personne. Surveiller son alimentation : stimuler la prise d’eau et contrôler la prise des repas. Assurer la sécurité et la protection du résident. Accompagner le résident en fin de vie. Collaborer au soutien des familles en cas de décès.
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Prendre en charge un grand nombre de résidents. Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne. Respecter les protocoles de soins mis en place. Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. Travailler en équipe interprofessionnelle.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
COMMUNE DE SAINT PAUL