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G

aide-soignant en EHPAD

EHPAD DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mars 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR
Lieu de travail
17 avenue d'hésingue, Grenade-sur-l'Adour (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et sous la responsabilité et l’encadrement de l’infirmière, l’aide-soignant travaille en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie du résident en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.

Missions et conditions d'exercice

L’aide-soignant :

  • Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
  • Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d’activités au sein de l’établissement
  • Répond aux appels malades
  • Participe à l’évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • Participe à l’évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l’évaluation de la douleur physique et psychologique, à l’accompagnement des personnes en fin de vie
  • Distribue les médicaments préparés par l’infirmière et s’assure de la prise correcte
  • Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
  • Participe à l’accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en oeuvre de son Projet d’Accueil Personnalisé.

Profil recherché

Liste des titres exigés pour le poste :

  • CAFAS (Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide Soignant),
  • DPAS (Diplôme Professionnel d’Aide Soignant)

Rémunération de base à temps complet : minimum de 2375€ bruts mensuels

Statut : agent contractuel ou titulaire de la fonction publique

Grade : aide-soignant(e), catégorie B

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2024.

Contacts par mail direction@ehpadgrenade40.fr ou coordination@ehpadgrenade40.fr

Contact et modalités de candidature

CV+lettre de motivation

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