Aide soignant ou agent de soins faisant fonction d'aide soignant

CCAS SEVREMOINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS SEVREMOINE

Lieu de travail

4 Rue de la Boisselle, Sèvremoine (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

21 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Agent social principal de 2ème classe Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373 → 461).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 269 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 801 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l’EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D’AIDE SOIGNANT

Filière sociale – Cadre d’emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) –Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible - Temps complet.

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Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme,
Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
Esprit d’équipe et d’initiative,
Capacité d’écoute et sens relationnel.