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AIDE SOIGNANTE

CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 22 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Lieu de travail
8 rue du moulin, Ennezat (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
22 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Aide-soignant de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale composé de l’Ehpad « Docteur Reynaud » à Ennezat, du Service D’aide à Domicile et portage de repas et du Service de Soins Infirmiers à Domicile a pour vocation la mise en œuvre de l’action sociale communautaire.

L’Ehpad du Docteur Reynaud, réhabilité en 2019, offre un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine. C’est un établissement de 82 résidents (dont une unité de vie protégée).

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Profil recherché

Compétences :

  • Anatomie et physiologie
  • Hygiène
  • Techniques et protocoles de soins
  • Ethique et déontologie

Savoir-faire :

  • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
  • Evaluer la satisfaction des résidents.
  • Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie courante.
  • Communiquer avec les résidents et l’entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Informations qui seront tracées dans le logiciel de soins.
  • Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
  • Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
  • Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel.
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.

Savoir être :

  • Discrétion, retenue, honnêteté, sens de l’observation (regarder, percevoir et reconnaître les changements).
  • Capacités relationnelles (d’écoute, d’humanité).
  • Respect du secret professionnel.
  • Prise d’initiative, réactivité, force de proposition
  • Sens du travail en équipe.
  • Connaissance de soi et de ses limites.
  • Adaptation au changement.
  • Ponctualité.

3. CONDITIONS :

Rémunération statutaire selon la grille des auxiliaires de soins

Diplôme d’état aide-soignant(e) ou équivalence validation première année d’IFSI

Permis B, travail de week-end et jours fériés

Contact et modalités de candidature

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