Aide-soignante en EHPAD

CCAS DE LANVOLLON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 août 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE LANVOLLON

Lieu de travail

16 Rue Saint Yves, Lanvollon (Côtes d'Armor (22))

Département / Région

Côtes d'Armor (22) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

25 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieureVoir la grille

Métier(s)

Aide-soignant ou aide-soignante

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Aide-soignant de classe supérieure (IM 387 → 519).

Salaire brut mensuel

1 905 € — 2 555 €

Salaire net estimé

1 512 € — 2 028 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude, qui assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.

Au sein du service soins de notre établissement de 92 places, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes) et contribuez au quotidien au bien-être et au confort des résidents en assurant un accompagnement personnalisé.

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Profil recherché

D.E.A.S. ou AMP/AES et expérience en Ehpad appréciés

SAVOIR ETRE

Dynamisme et autonomie
Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
Maîtrise de soi et discrétion,

SAVOIR FAIRE

Techniques de soins d'hygiène et de confort
Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé
Travailler en équipe
Sens de l'organisation
Transmettre les informations essentielles à vos collègues pour assurer une prise en charge fluide des résidents ;
Respect des protocoles d'hygiène et sécurité
Connaissances en gériatrie et/ou de la personne désorientée.