Aide-soignante Pôle maintien à domicile - CDD 4 mois

DIRECTION ACTION SOCIALE Cadre d’emplois : auxiliaire de soins territorial Catégorie : B Rattachement hiérarchique : N+1 Responsable adjointe du pôle maintien à domicile N+2 Responsable du pôle maintien à domicile Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS. Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.  Mission du poste : Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, assurer des soins d’hygiène et de nursing afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.

 Mission du poste : Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, assurer des soins d’hygiène et de nursing afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.  Tâches réalisées : 1. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs • Identifier les besoins fondamentaux, • Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et la pudeur, • Aider aux activités motrices, aux déplacements par des techniques de mobilisation, • Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés, • Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes, • Evaluer la douleur, • Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e), • Accompagner les personnes en fin de vie. 2. Assurer le suivi du patient • Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ainsi que la télégestion, • Identifier l’état de santé du patient et alerter l’infirmière coordinatrice si une situation se dégrade, • Collaborer avec les différents intervenants du domicile. 3. Assurer des soins relationnels avec la personne prise en soins et son entourage • Être à l’écoute des attentes de l’usager et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion. 4. Accompagner les élèves stagiaires • Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile, • Participer à l’évaluation de mi-stage et de fin de stage 5. Garantir le bon fonctionnement du matériel • Entretenir les véhicules de manière journalière, hebdomadaire, mensuelle, • Suivre le matériel nécessaire aux soins, • Nettoyer le matériel de soins, • Ranger le matériel (téléphone, clés, sac de soins), • Maintenir propre l’espace de travail.  Connaissances et compétences requises : • Connaissances en gérontologie ; • Techniques de mobilisation ; • Démarche de bientraitance ; • Transmissions objectives et factuelles,  Qualités requises : • Assiduité au travail ; • Ponctualité • Sens du travail en équipe ; • Faire preuve de qualités relationnelles (patience, tact, respect, diplomatie) ; • Sens de l’observation et de l’écoute ; • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ; • Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité ; • Esprit d’initiative.  Conditions et contraintes d’exercice : • Diplôme d’Etat aide-soignant • AFGSU 2 souhaité • Permis B exigé • Amplitude horaire de 7h45 à 19h • Travail le week-end et les jours fériés • Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais.

Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.