Analyste développeur (h/f)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
Lieu de travail
Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances et du numérique (DFN), vous intégrerez l’unité développement et innovation du service numérique.
Au sein de cette équipe, vous contribuez au développement, à la maintenance et à l’évolution des applications métiers de la collectivité.
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Profil recherché
Titulaire d’un BAC+3 minimum en informatique ou développement logiciel, vous êtes titulaire du permis B (exigé). Vous disposez d’une première expérience dans des fonctions similaires et recherchez un poste où votre créativité, votre méthodologie et votre rigueur seront vos alliés pour contribuer aux projets visant l’amélioration du quotidien des services de la collectivité.
Vous disposez d’une bonne connaissance :
- Des environnements de développement (PHP/Symfony, API, bases de données, outils web),
- Des pratiques de documentation, de tests et de qualité logicielle,
- Du fonctionnement général des collectivités territoriales (apprécié).
Vous êtes une personne :
- Dotée d’une bonne aisance relationnelle,
- Responsable et autonome,
- Organisée et rigoureuse,
- Capable de travailler en équipe et en transversalité avec les services métiers.
Contact et modalités de candidature
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