Animateur 7-11 ans

Mairie d'EAUBONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'EAUBONNE

Lieu de travail

1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille de la Ville, vous serez rattaché(e) au Directeur ACM, avec pour principale mission de proposer des animations et de l'accompagnement à la scolarité pour les jeunes enfants.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITES PRINCIPALES

Garantir la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ;
Garantir l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ;
Être force de proposition auprès du Directeur ACM ;
Communiquer régulièrement avec les familles et les enfants ;
Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
Travailler en transversalité avec les services de la ville ;
Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
Animer des activités et accompagner les publics accueillis.
Encadrer, participer à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS.

AUTRES ACTIVITÉS

Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ;
Répondre aux orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG).

PARTICULARITES DU POSTE

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

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Profil recherché

•Connaissances de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs ;

•Connaissance des caractéristiques des publics enfants/jeunes ;

•Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;

•Savoir travailler en équipe ;

•Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;

•Autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, dynamique, sens de la pédagogie

Savoir utiliser l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Maire

1 rue d'Enghien

95601 EAUBONNE CEDEX

recrutement@eaubonne.fr

0134272600

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.