Animateur ALSH (H/F)

Mairie de SACLAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de SACLAY

Lieu de travail

12 place de la Mairie, Saclay (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Directeur des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), l'Animateur accueille, anime et encadre un groupe d'enfants. Il conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique. Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.

Missions et conditions d'exercice

ACTIVITE 1 : PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux sur des projets de ville (services municipaux, associations, écoles, CMJ de la ville) - Présenter et communiquer ses actions aux différents partenaires (enfants, parents, élus, équipes...) ACTIVITE 2 : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics selon les différents temps d'intervention (matin - midi - soir - mercredi, vacances...) - Concevoir des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités adaptées aux publics accueillis, en tenant compte de leur créativité et de leur imagination - Créer et impulser une dynamique de groupe - Elaborer les plannings d'activités en respectant les rythmes et les besoins des enfants selon les périodes d'accueil - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Evaluer ses actions lors des réunions et par écrit - Participer aux tâches administratives (rédaction de projets, de bilans, de fiches d'activités et mise en page des programmes d'activités...) - Gérer les moments clés de la vie quotidienne - Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Gérer les présences et le pointage des enfants durant les accueils - Etre garant du respect du règlement intérieur de la structure

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Profil recherché

SAVOIRS : - Connaitre les spécificités du public 3 - 11 ans - Connaitre la réglementation s'appliquant aux Accueils Collectifs de Mineurs SAVOIR-FAIRE : - Encadrer des enfants - Animer des activités de loisirs SAVOIR-ETRE : - Organisation - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Créativité - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Disponibilité - Dynamique QUALIFICATION : BAFA, BAPAAT, stagiaire BAFA

Contact et modalités de candidature

Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail : drh@saclay.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire Mairie de Saclay 12 place de la mairie 91400 SACLAY

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.