Animateur coup de pouce

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Lieu de travail

Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

Pour favoriser la réussite scolaire de tous les enfants, quel que soit leur environnement social et familial, l’Association Coup de Pouce met en place depuis plus de 20 ans le dispositif Coup de Pouce Clé (Club de lecture et d’écriture), en partenariat avec les municipalités et l’Education nationale.

Missions et conditions d'exercice

Missions • Animer pendant 1 heure, après la journée de classe, un groupe de 5 enfants en suivant le protocole conçu par l’Association autour d’activités ludiques. • Etre disponible au minimum deux soirs par semaine de 16h30 à 17h30. • Susciter chez les enfants le plaisir de s’entrainer à manipuler le langage oral. • Favoriser l’implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club. • Travailler en lien avec les enseignants.

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Profil recherché

Profil • Être sensible à la question de l’égalité des chances à l’école. • Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite. • Aimer travailler avec les enfants. • Être bienveillant, dynamique et enthousiaste. • Avoir de bonnes capacités relationnelles. • Savoir faire preuve d’initiatives et de créativité. • Apprécier le travail en partenariat.

Contact et modalités de candidature

Avantages Prise en charge partielle ou totale de la prévoyance Maintien de salaire et complémentaire santé sous conditions Prime de forfait mobilité durable Prise en charge partielle des frais de transports collectifs Repas méridien CNAS

0450387878

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.