Blason de Troyes

Animateur de Relais Petite Enfance (H/F)

TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juillet 2026Date limite : 16 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Lieu de travail
1, Place Robert Galley, Troyes (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Animateur de Relais Petite Enfance (H/F)

  • Délivrer une information aux parents et professionnels de l'accueil individuel en matière de droit du travail.
  • Proposer des actions d'éveil à destination des enfant accompagnés de leurs assistants
  • maternels, afin de stimuler leur développement.
  • Proposer de l'analyse de pratique aux assistants maternels.
  • Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes d'enfants à domicile.
  • Sensibiliser et conseiller les assistants maternels dans le développement de l'enfant.
  • Orienter et conseiller les parents et futurs parents sur les divers modes d'accueil disponibles sur le territoire.
  • Participer activement à la promotion du métier d'assistant maternel.

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Profil recherché

SAVOIRS

Diplôme exigé : DEEJE ou DEAP - Profil Éducateur Jeunes Enfants ou Auxiliaire de

Puériculture.

Connaissance du jeune enfant de 0 à 6 ans.

Référentiel RPE.

Méthodes d'accompagnement.

Normes du matériel à destination des enfants de 0 à 6 ans.

Politique CAF.

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Technique d'animation et de dynamique de groupe.

Connaissance de la législation du travail lié aux assistants maternels.

SAVOIR-FAIRE

Justifier d'une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant.

Elaborer, animer un projet d'accueil au public.

Accompagner les assistants maternels.

Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative.

Renseigner et accompagner les familles.

SAVOIR-ÊTRE

Aisance relationnelle.

Capacité à travailler en groupe.

Technique d'entretien et d'écoute.

Confidentialité et discrétion absolue.

Rigueur et réactivité.

Disponibilité horaire.

Être force de proposition.

Contact et modalités de candidature

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