Animateur des dispositifs d'insertion par l'activité économique - F/H

CDA ROYAN ATLANTIQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 août 2026Date limite : 3 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CDA ROYAN ATLANTIQUE

Lieu de travail

107 Avenue de Rochefort, Royan (Charente-Maritime (17))

Département / Région

Charente-Maritime (17) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial Chef ou cheffe de projet développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA), EPCI de 87 064 habitants regroupant 33 communes, le pôle politique de la ville, solidarités, prévention, sécurité, met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique de la ville dans le cadre des dispositifs contractuels, d'accueil des gens du voyage et de l'action sociale définie par l'intérêt communautaire.

Une équipe composée de 11 agents regroupe les services Relais Petite Enfance, l'information jeunesse, l'insertion par l'activité économique, le contrat de Ville, le Contrat Local de Santé, le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, le service Gens du Voyage.

Un poste permanent est ouvert à compter du 1er octobre 2026 pour participer à la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à l'insertion par l'activité économique.

Le poste de catégorie B, filière administrative, est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026, et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.

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Recevez les nouvelles offres en Charente-Maritime (17) — Administrative.

Profil recherché

Le poste requiert un niveau de formation Bac +2/+3 en développement local ou une expérience sur un poste similaire.

Le·la candidat·e devra :

Connaitre les enjeux de l'insertion par l'activité économique et de politique de la ville ;
Connaître le fonctionnement d'un EPCI et des politiques contractuelles liées à l'Économie Sociale et Solidaire ;
Faire preuve de qualités d'expressions écrite et orale ;
Maîtriser les techniques de communication.

Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide. Déplacements réguliers à prévoir à l'échelle de la CARA, du département et de manière occasionnelle sur le périmètre de la région Nouvelle-Aquitaine.