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M

Animateur en accueil de loisirs

Communauté de communes du Trièves

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 septembre 2026Date limite : 10 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Trièves
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Mens (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
10 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.

La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Le service « Enfance » compte environ 50 agents et accueille quotidiennement : 450 enfants à la cantine, 50 au périscolaire du matin, 90 au périscolaire du soir, et 60 pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

Qualités requises

  • Expérience de l’animation auprès des enfants, savoir gérer les conflits
  • Savoir se faire respecter et respecter les enfants, bon contact
  • Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leurs familles
  • Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
  • Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
  • Connaissance de techniques d'animation
  • Capacité d’adaptation et de communication : s'adapter à des consignes en fonction des interlocuteurs (directeur d'école, parents, communauté de communes...)
  • Rigueur dans l’organisation
  • Sens du travail en équipe : être dans une attitude dynamique et bienveillante pour l'ensemble de ses collègues.
  • Autonomie et initiative, sens des responsabilités
  • Capacité d'initiative, dynamisme, ponctualité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

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