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Animateur en Espace Jeunes

Comc Anjou Loir et Sarthe

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Comc Anjou Loir et Sarthe

Lieu de travail

Rue de Longchamp, Tiercé (Maine-et-Loire (49))

Département / Région

Maine-et-Loire (49) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Management

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Descriptif de l'emploi

Recrutement prévu le 01/09/2026

Une première session de recrutement aura lieu le 20/08/2026

Le service Education et Parentalité est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe. Cette intercommunalité située entre la Flèche et Angers compte un bassin de vie dynamique de 28.000 habitants. Cette intercommunalité est composée de 5 directions qui œuvrent au service des habitants et qui gèrent de nombreux services à la population. Elle vient d’adopter un projet de territoire qui met les proximités au cœur des enjeux et qui correspond aux valeurs de la collectivité « proche et audacieuse ».

Le pôle Animation et solidarité cherche un responsable d’espace jeunes pour assurer le bon fonctionnement de la structure.

Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20mn d'Angers

Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :

Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...) avec un accès au CNAS à partir de janvier 2026.
La proximité de la gare (avec participation à 75 % de l'abonnement train)
Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine en fonction des contraintes du poste
Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle
Une rémunération en fonction des responsabilités
Travail à 35h annualisé
En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition

Profil recherché

Expérience : exigée

Qualifications et formations nécessaires : BAFA/BPJEPS / Statut adjoint d’animation/PSC1/ Connaissances pédagogiques liées au public/Connaissances des techniques d’animation/ Maîtrise de l’outil informatique/ Connaissances du cadre règlementaire (SDJES)

Savoir-être : Esprit d’équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Prise d’initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/Savoir alerter

Savoir-faire : Impulser une dynamique et encadrer les jeunes au travers de projets/ S’adapter à la diversité des jeunes/ Conduire un projet d’animation/ Appliquer la réglementation