B

Animateur enfance jeunesse en alternance

Mairie de BRUYERES-SUR-OISE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BRUYERES-SUR-OISE
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Bruyères-sur-Oise (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
4 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
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Descriptif de l'emploi

La commune recrute un alternant BPJEPS mention « Animation Socio-Educative ou Culturelle » avec Certification complémentaire de direction d'un accueil collectif de mineurs

La Commune de Bruyères-sur-Oise est en plein développement, avec un service Enfance-Jeunesse en expansion qui souhaite développer son offre de services.

A ce titre la Commune recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un animateur enfance jeunesse à temps complet qui aurait la charge de l’animation du Club des jeunes sur les temps extra scolaires et du périscolaire sur les temps scolaires.

Sous l'autorité du responsable Education Enfance Jeunesse pour les actions portées par le Club des Jeunes et de la directrice de l’accueil de loisirs pour les temps périscolaires.

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Profil recherché

SAVOIR :

-Titulaire du permis B

-Connaissance des règles d'hygiène et alimentaires

-Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes

et à la mise en œuvre d'activités

SAVOIR-FAIRE :

-Participation à l'élaboration du projet pédagogique

-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis

-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil

-Capacité d’animation et d’adaptation auprès des différents publics jeunes

-Capacité à gérer et faire respecter les cadres établis en équipe

-Savoir conduire une animation avec des jeunes.

-Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure

-Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication

-Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs

-Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité

-Faire preuve de motivation, d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE :

-capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits

  • respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

-Être force de proposition

Conditions de recrutement :

  • rémunération : selon barème fixant la rémunération des apprentis
  • prise en charge du transport en commun (75%)
  • travail en journée du lundi au vendredi
  • permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

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